Senado de la República avala Reforma Laboral, pasa al Ejecutivo

Congreso

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Foto: @rosemarie_ale

Político MX

Lun 29 Abril 2019 13:33

El Senado de la República avaló en lo general y en lo particular el dictamen que modifica en conjunto la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, la Ley Federal de la Defensoría Pública, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y la Ley del Seguro Social, en materia de libertad sindical, justicia laboral y negociación colectivo, por lo que ahora pasa al Ejecutivo.  Para entender los alcances de estos cambios en Político.mx detallamos aquí los puntos más relevantes.

Por lo pronto los artículos reservados de la Reforma Laboral fueron aprobados con 70 votos a favor, 50 en contra y 0 abstenciones; anteriormente había sido avalada en lo general con 120 votos a favor, 0 en contra y 2 abstenciones.

El dictamen de la Reforma Laboral, se trata de la modificación de más de 650 artículos en materia laboral, el cual señala que se garantizan los derechos de libertad de agrupación de la clase obrera, que se refleja en la formación de sindicatos y confederaciones.

En su turno, el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia al fundamentar el dictamen, destacó que la razón de ser de dicha reforma constitucional es generar beneficios a las personas empleadoras y a las personas trabajadoras mejorando las condiciones de trabajo y fortaleciendo la tutela judicial efectiva en materia de justicia laboral. 

Las claves de la Reforma

La aprobación permite cumplir con requisitos del T-MEC y los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva.

La reforma traslada la facultad que tienen las Juntas de Conciliación y Arbitraje al Poder Judicial y crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, a cargo de la solución de controversias entre trabajadores y patrones; entre empleados y sindicatos, o entre sindicatos, así como de registrar a nivel nacional los contratos colectivos, contratos-ley, los reglamentos interiores de trabajo y las organizaciones sindicales.

La Ley Orgánica del Poder Judicial se reformó para que los Tribunales Colegiados de Circuito puedan resolver conflictos en materia laboral y para crear la Unidad de Peritos Judiciales.

Puntos clave de la reforma laboral aprobado en el senado


Los plazos

El Congreso de la Unión contará con 180 días para expedir la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que iniciará labores de registro en un plazo no mayor de dos años a partir de la entrada en vigor del decreto aprobado el 29 de abril.

También, un periodo no mayor a dos años para que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral inicie sus funciones en materia de registro de asociaciones sindicales y contratos colectivos de trabajo.

Un tercer plazo, máximo de tres años, para que los Centros de Conciliación locales y los Tribunales del Poder Judicial de las estados inicien operaciones.


Así fue la discusión

El presidente de la Mesa Directiva, Martí Batres, señaló que se trata de un triunfo y resultado de una larga lucha de los trabajadores mexicanos por la democracia y libertad sindical, por el salario y mejores condiciones de vida.


Alejandra Noemí Reynoso Sánchez, de Acción Nacional (PAN), aseguró que la reforma es una deuda histórica con la clase trabajadora, pues atiende una necesidad añeja derivada de "un sistema legal obsoleto que ha frenado el desarrollo económico y laboral de las y los trabajadores".


El senador Carlos Aceves del Olmo, del PRI, indicó a su vez que el objetivo de los sindicatos es lograr certeza en el empleo, garantizar mejoras laborales y bienestar para las y los trabajadores, por lo que no se debe descalificar al movimiento obrero


Miguel Ángel Mancera, senador del PRD, señaló que la mayor parte de esa reforma tiene la intención de modernizar y adecuar la relación obrero-patronal. Sin embargo, dijo que se tienen que encontrar equilibrios entre productividad y buenas condiciones laborales, y confió en que más adelante haya una discusión detallada y profunda en temas que quedaron pendientes.


En su participación, la senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, consideró que este nuevo modelo de justicia laboral ayudará a cerrar la brecha de desigualdad en el país, pues el respeto a los derechos de los trabajadores aumentará la productividad de éstos, y ello se traducirá en crecimiento económico.

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